* Grundlön: Den fasta summa pengar en anställd får betalt för sitt arbete.
* Övertidsersättning: Tilläggsersättning för arbetstid utöver ordinarie arbetsschema.
* Bonuser: Extra betalningar baserat på prestation, företagsvinster eller andra kriterier.
* Provision: Resultat baserat på försäljning eller andra uppnådda mål.
Avdrag från bruttolön:
När bruttolönen väl är beräknad görs olika avdrag för att komma fram till nettolön eller hembetalning . Dessa avdrag inkluderar:
* Skatter: Federala, statliga och lokala inkomstskatter.
* Social trygghet: En del av dina inkomster bidrog till socialförsäkringssystemet.
* Medicare: En del av dina inkomster bidrog till Medicare-systemet.
* Sjukförsäkring: Premier för arbetsgivarsponsrad sjukförsäkring.
* Pensioneringsavgifter: Arbetsgivarsponsrade pensionsplaner, såsom 401(k)s.
* Andra avdrag: Fackföreningsavgifter, utmätning, barnbidrag etc.
Exempel:
* Bruttolön: 5 000 USD
* Avdrag: 1 000 USD
* Nettolön: 4 000 USD
Vikten av bruttolön:
Bruttolönen är viktig för:
* Beräkna skatter: Skatteskulden bestäms utifrån bruttoinkomsten.
* Lönsförhandling: Att förstå din bruttolön hjälper dig att förhandla fram ett rättvist kompensationspaket.
* Budgetering: Det låter dig planera dina utgifter baserat på din totala inkomst.
* Finansiell planering: Bruttolönen används för att beräkna ekonomiska nyckeltal och bedöma din ekonomiska hälsa.