En tillförordnad rektors ansvar och befogenheter kan variera beroende på skolans specifika omständigheter och policy. Några vanliga funktioner hos en tillförordnad rektor inkluderar dock:
1. Ledarskap och ledning: Tillhandahålla övergripande ledarskap och ledning för skolan i enlighet med skolans vision, uppdrag och strategiska mål.
2. Läroplan och undervisning: Säkerställa leverans av högkvalitativ undervisning och lärande, övervaka genomförandet av läroplaner och utvärdera elevernas framsteg och prestationer.
3. Personalhantering: Övervaka och hantera skolpersonalens prestationer, inklusive rekrytering och urval av nya medarbetare.
4. Kommunikation och engagemang: Upprätthålla effektiv kommunikation med föräldrar, personal, elever och andra intressenter, inklusive att främja en positiv skolgemenskap och ta itu med eventuella problem eller problem som uppstår.
5. Budget- och resurshantering: Hantera skolans budget, fördela resurser effektivt och säkerställa ekonomisk hållbarhet.
6. Efterlevnad och regleringsfrågor: Att följa alla relevanta utbildningsföreskrifter och policyer, övervaka hälso- och säkerhetsprotokoll och säkerställa efterlevnad av lagstadgade krav.
7. Krishantering: Hantera akuta situationer, lösa konflikter och säkerställa elevers och personals säkerhet och välbefinnande.
8. Övergång och överlämning: Arbeta nära med huvudläraren för att säkerställa en smidig övergång när de återvänder, tillhandahålla uppdateringar och överlämna relevant information och ansvar.
Det är viktigt att notera att anställningen för en tillförordnad rektor är tillfällig, och de innehar tjänsten tills den materiella rektorn återvänder eller en permanent ersättare utses. Hur lång tid en tillförordnad rektor tjänstgör kan variera från några veckor till flera månader, beroende på skolans omständigheter och policy.