Annonsera din audition med detaljer. Skicka in information på nätet eller på lokal musikscener som anger vilken typ av musiker som du vill ha . Inkludera de typer av musik som de behöver för att spela , eller de särskilda kunskaper som de måste ha . Ge kontaktuppgifter så att blivande bandmedlemmarna kan komma i kontakt med dig .
2
Rekord första intryck . Innan en person utför , krafsa ner anteckningar om huruvida de var i tid och om deras utseende var lämpligt för audition . Be personen för en kort egen introduktion .
3
Be musikern att utföra minst tre låtar med olika stilar . Du kommer att vilja anställa en musiker som är mångsidig i sina musikaliska färdigheter .
4
Anteckna om den musikaliska kvaliteten på prestanda som personen utför . Notera också individens scennärvaro och övergripande prestanda förmågor (såsom balans , kommuniceras känslor och förmåga att åberopa ett svar från publiken ) .
5
Genomföra en kort intervju där du ställa frågor som rör en persons musikaliska bakgrund och arbetsmoral . Du kanske vill ställa några av följande: ? ?
Vilka tidigare musikaliska erfarenheter har du
Vilka musikstilar tycker du personligen föredrar
Varför vill du gå med i detta band ?
Vilken är din starkaste punkt musikaliskt och din svagaste punkt ?
Vad är din tillgänglighet i termer av tiden begränsningar och schemaläggning ( för praxis och prestationer ) ?
6
Be om referenser från tidigare arbetsgivare och medmusiker . En referens från en icke - musikalisk ställning kan vara till hjälp också, eftersom du kan lära dig om en persons allmänna arbetsprestation.
7
Förklara när och hur du kommer att få tillbaka kontakten med kandidaten att informera dem om de fick positionen inom bandet eller inte . När du har provspelade alla blivande musiker , vara så snabb som möjligt när de anmäler alla om deras status acceptans . Addera