* Empati: Tjänande ledare kan sätta sig i andras skor och förstå deras behov. De är medkännande och omtänksamma, och de vill verkligen hjälpa andra.
* Ödmjukhet: Tjänande ledare är inte rädda för att erkänna sina misstag och de är alltid villiga att lära av andra. De är inte egoistiska eller självcentrerade, och de är alltid villiga att sätta andras behov först.
* Äkthet: Tjänande ledare är genuina och transparenta. De är inte rädda för att vara sig själva, och de är alltid ärliga mot andra.
* Visionär: Tjänande ledare har en tydlig vision för framtiden och de kan inspirera andra att dela sin vision. De brinner för sitt arbete och de letar alltid efter sätt att göra skillnad.
* Avgörande: Tjänande ledare kan fatta beslut snabbt och beslutsamt. De är inte rädda för att ta risker, och de är alltid villiga att prova nya saker.
* Ansvarsskyldig: Tjänande ledare är ansvariga för sina handlingar och de är alltid villiga att ta ansvar för sina misstag. De är ärliga och pålitliga, och de gör alltid vad de säger att de ska göra.
* Pålitlig: Tjänande ledare är pålitliga och pålitliga. De är alltid ärliga och uppriktiga, och de är alltid villiga att hjälpa andra.
* Inspirerande: Tjänande ledare kan inspirera andra och motivera dem att uppnå sin fulla potential. De är passionerade och entusiastiska, och de letar alltid efter sätt att göra skillnad i världen.