Beroende på demografin i ett trossamfund , kan du tjäna en församling från olika kulturell och språklig bakgrund . Vissa medlemmar av gemenskapen kanske föredrar en traditionell gudstjänst stil , medan andra kräver något mer samtida. Musik andliga ledare måste känna till en mängd olika dyrkan stilar , vet vilken stil bäst tjänar gudstjänstfirande gemenskap och känna igen när var och är lämpligt .
Också ta hänsyn till de ledarstilar och preferenser präster och lägga ministrar . En gemensam ledarstil krävs för framgångsrika musikdepartementetledarskap. Trossamfund är oftast upptagen med service och annan utåtriktad verksamhet . Vet prioriteringarna i samhället , vara flexibel och kompromissa när det behövs .
Motivera ditt Ministeriet Team
När du går in i ett trossamfund med ett 40 - tal kör, en heltids organist och kompetenta instrumentalister , är din primära bekymmer inte rekrytera , utan retention. Om det inte finns någon organiserad musik departement är dock den första arbetsplanen för att rekrytera sångare, instrumentalister , kantorer , solister och , i vissa fall , ljud operatörerna .
Som musik minister , du bör leda ansträngningen att rekrytera nya medlemmar , men delegera denna uppgift till medlemmar i församlingen när det är möjligt , för att hålla dem direkt involverade i processen . Förutom att använda mun till mun, skapa tryckta meddelanden , hålla särskilda konserter för att väcka intresse i musikdepartement, organisera husmanskost middagar eller ens placera annonser i en lokal tidning att uppmärksamma musikdepartement och bjuda in nya deltagare.
När en musik - ministerium laget bildas , för att planera aktiviteter under hela året stimulera fortsatt intresse och engagemang . För att visa uppskattning för teamets hårda arbete och engagemang , planera speciella händelser, såsom middagar, utflykter , workshops och retreater . Addera Leda människor och personligheter
Nyligen utsedd musik andliga ledare kanske inte är medvetna om hur mycket tid de spenderar hantera klagomål från enskilda eller grupper , som förmedlar mellan personliga konflikter inom musik ministeriet laget och även att lösa tvister med prästerskapet eller äggläggning personal . Ta dig tid att lära känna varje person du arbetar med och du kommer att vara bättre förberedda på att reagera när problem eller konflikter uppstår . I allmänhet att vara flexibel och gav när situationen kräver det är en värdefull strategi för att bevara fred och ordning .
Det är en bra idé , så länge som alla är bekväm med det , för att inkludera bön , meditation eller meditativa behandlingen i varje möte med din musik ministerium laget . Ditt arbete handlar om att tjäna trogemenskapen . Så, en kort tid för reflektion , vilket kan innebära vissa välbekanta form av bön , är lösa och förbereder gruppen för ökad koncentration samtidigt repeterar för ditt nästa evenemang . Retreats , där musiken ministeriet teamet kan komma undan och umgås i en lugn miljö , är också effektiva . Att ge sådana möjligheter till extra undervisning, och engagera ditt team i andligt upplyftande verksamhet , är ett utmärkt sätt att stärka moralen och öka en känsla av enighet .
Harmonisera DiverseTalent
för att ge en ständig utmaning och ökat intresse för dina musiker väljer musik som är varierat och som matchar det stäm och instrumentering för ditt lag . För instrumentalister väljer musik som är hemma i sina instrument; vissa spelare invända att ständigt införliva musik skriven för andra instrument . Du kan behöva skapa arrangemang. I vissa musikgrupper , musikerna själva kan ordna delar till sina instrument - ett annat utmärkt sätt att öka engagemanget . Skaffa lämpliga upphovsrätts behörigheter innan ordna publicerat material . Många musikförlag erbjuder licensalternativ som rymmer behov musikdepartement.
Singers , i många varianter . Några har studerat sång och andra har naturligt behagliga röster och kan ta en ren ton , medan andra behöver extra uppmuntran och utbildning i musik fundamenta . Vet hur man tränar dina sångare att blanda sina röster för att producera ett enhetligt ljud . Dessutom måste du förstå form och funktion i musiken du gör , och kunna kommunicera denna förståelse till dina musiker och leda dem i att leverera en inspirerande prestanda .
Utveckla Repertoar och Skill
musikaliska ackompanjemang , sång , klappa, dans och rörelse kan alla vara delar av dyrkan . Matcha dem med ett lämpligt tillfälle och nivå högtidlighet är viktigt . Valet av processionsmusik, sånger , mellanspel och musik till liturgiska handlingar är varken slumpmässig eller helt gottfinnande musik ministeriet ledare. På många platser för dyrkan , firar samhället händelser i samband med de årliga säsongerna . De delar av musik och dyrkan skiljer med den speciella dag eller årstid firas . Se dessa är väl samordnade.
Slutligen måste du visa kunskaper i musik , antingen som organist , dirigent , bandledare , gitarrist , sångare eller annan instrumentalist . Glöm aldrig att det kanske mest önskvärda resultatet av en effektiv musik ministerium ledarskap ge de enskilda medlemmarna i ditt team . Känna igen och utveckla talanger , uppmuntra entusiastiska deltagande och ha tålamod i att bilda en ofta disparata grupp musiker till en sammanhängande helhet är bland de viktigaste attributen för en effektiv musik ministerium ledare. Addera