* flera nationer: Detta är den vanligaste tolkningen av kollektiv krigföring, ofta sett i allianser som Nato eller Warszawa -pakten.
* Olika grenar av en militär: Inom en enda nation kan armén, marinen och flygvapnet samordna sina ansträngningar i en kollektiv krigsinsats.
* Militier eller rebellgrupper: Mindre grupper kan samarbeta för att uppnå ett gemensamt mål, till exempel att störta en regering eller motstå en invaderande styrka.
* civila befolkningar: I vissa fall kan civila befolkningar aktivt delta i krigföring, ge stöd, intelligens eller till och med delta i direkt strid.
Nyckelegenskaper hos kollektiv krigföring:
* Samarbete: Det viktigaste elementet är samarbete och samordning mellan olika aktörer.
* delade mål: Deltagarna måste ha gemensamma mål och motiv för att slåss tillsammans.
* Kombinerade resurser: Den kollektiva insatsen innebär ofta att samla resurser, arbetskraft och expertis.
Exempel på kollektiv krigföring:
* World War II: De allierade och axeln befinner sig i kollektiv krigföring och involverar flera nationer.
* Korea -kriget: En konflikt som involverar FN:s styrkor och de kommunistiska styrkorna i Nordkorea och Kina.
* Kriget mot terror: En global ansträngning som involverar flera nationer mot terroristgrupper som al-Qaida och ISIS.
Fördelar med kollektiv krigföring:
* ökade resurser och kapacitet: Att kombinera krafter möjliggör större arbetskraft, vapen och logistiskt stöd.
* delad intelligens och expertis: Olika grupper kan samla sin kunskap och erfarenhet.
* Strategisk fördel: Kollektiv handling kan skapa en mer formidabel kraft och uppnå mål som enskilda enheter inte kunde.
nackdelar med kollektiv krigföring:
* Koordineringsutmaningar: Att hantera och samordna flera aktörer kan vara svårt.
* olika prioriteringar: Deltagarna kan ha motstridiga mål eller intressen.
* Politiska och logistiska svårigheter: Att upprätthålla enhet och samarbete över tid kan vara utmanande.
Sammanfattningsvis är "kollektiv krigföring" en bred term som omfattar ett brett spektrum av situationer där flera enheter arbetar tillsammans i konflikt. Även om det erbjuder potentiella fördelar, presenterar det också betydande utmaningar inom samordning, kommunikation och upprätthållande av enhet.