Exklusivitet: Kulter skapar en miljö av exklusivitet genom att övertyga medlemmarna om att de tillhör en speciell eller utvald grupp. Detta skapar en känsla av elitism och favorisering inom gruppen.
Strikt hierarkisk struktur: Kulter har vanligtvis en hierarkisk struktur med ledare som har absolut auktoritet. Medlemmar förväntas lyda och vörda sina ledare utan frågor, vilket skapar en atmosfär av obestridd hängivenhet.
Älskar bombning: Inledningsvis kan sekter överösa potentiella rekryter med överdriven kärlek, uppmärksamhet och validering för att etablera känslomässiga kopplingar och beroende. Denna taktik gör det svårare för individer att lämna senare.
Isolering: Kulter isolerar ofta sina medlemmar från sina tidigare sociala nätverk, familj och vänner. Detta gör det mer utmanande för medlemmarna att söka alternativa synpunkter eller stöd utanför gruppen.
Repetition och indoktrinering: Kulter använder tekniker som upprepning, känslomässig manipulation och ständig undervisning om sina ideologier för att indoktrinera medlemmar. Detta förutsätter dem att acceptera sektens övertygelser och värderingar utan kritisk tanke.
Tankekontroll: Kulter använder mind control tekniker för att ändra medlemmars tankar, känslor och beteenden. Detta kan inkludera sömnbrist, överdrivet sång, sensorisk överbelastning och restriktiva kostvanor.
Finansiell kontroll: Kulter kan utöva ekonomisk kontroll över medlemmar och begära överdrivna donationer, avgifter eller gemensamma boendearrangemang som begränsar individuellt ekonomiskt oberoende.
Social kontroll: Kulter övervakar och kontrollerar ofta medlemmars sociala interaktioner, avskräcker eller förbjuder kontakter utanför gruppen. De främjar en känsla av "vi mot dem"-mentalitet, vilket gör det svårare för medlemmar att lämna.
Ritualer och ceremonier: Många kulter har utarbetade ritualer, ceremonier eller metoder som förstärker deras läror, skapar en känsla av tillhörighet och främjar obestridlig lydnad.
Exploatering: Kulter kan utnyttja sina medlemmars arbetskraft, färdigheter eller resurser till förmån för gruppens ledare eller aktiviteter. Detta utnyttjande kan sträcka sig till fysiskt, känslomässigt och ekonomiskt övergrepp.
Sekretess och konfidentialitet: Kulter håller ofta hemligheter om sitt inre arbete. Medlemmar kan förbjudas att diskutera vissa aspekter av gruppen med utomstående, vilket skapar en kultur av rädsla och förtryck.
Genom att anta dessa verksamhetsmetoder etablerar och upprätthåller sekter kontroll över sina medlemmar, vilket gör det utmanande för individer att kritiskt bedöma sitt engagemang eller lämna gruppen.