Kan man tvingas lyssna på julmusik på jobbet?

I de flesta fall kan arbetsgivare inte tvinga anställda att lyssna på julmusik på jobbet. Det finns dock några undantag från denna regel. Till exempel, om arbetsgivaren har ett legitimt affärsskäl för att spela julmusik, som att skapa en festlig atmosfär för kunderna, kan de kanske kräva att anställda lyssnar på den. Dessutom, om den anställdes religiösa övertygelse inte kränks, kan arbetsgivaren kräva att de lyssnar på julmusik.

Om du tvingas lyssna på julmusik på jobbet och du känner att det stör din förmåga att utföra ditt jobb, kanske du vill prata med din arbetsgivare om det. Du kanske också vill kontakta ditt lokala Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) kontor för att se om du har någon rättslig prövning.