Programledare eller stationschefer har befogenhet att anställa, avskeda och övervaka radio-DJ:s inom en station eller ett nätverk. De innehar chefsbefattningar och fattar beslut relaterade till stationspersonal och övergripande programmeringsstrategier. Programledare utvärderar DJ:s prestanda, ger feedback och säkerställer efterlevnad av stationspolicyer och standarder.
Mediekonsulter:
I vissa fall anlitar radiostationer mediekonsulter eller externa företag för att utvärdera DJ:s prestationer och identifiera möjligheter till förbättringar. Konsulter kan komma med rekommendationer om att anställa eller sparka vissa DJ:s baserat på marknadsundersökningar, publikdemografi och övergripande programriktning.
ledningsgrupper:
Beroende på radiostationens organisationsstruktur kan det bli en gemensam beslutsprocess. Detta involverar ofta input från flera medlemmar i ledningsgruppen inklusive stationschefer, driftchefer, formatdirektörer och eventuellt också ägare.
Sammantaget involverar beslutet att anställa eller sparka radio-DJ:s flera faktorer och intressenter beroende på radiostationens ledningsstruktur och policy.