– I en skolmiljö kan stansning betraktas som en form av fysisk aggression och kan resultera i avstängning eller utvisning, beroende på hur allvarlig händelsen är och skolans policy.
– På en arbetsplats kan det att slå en kollega eller arbetsledare ses som ett allvarligt uppförandebrott och kan leda till avstängning eller till och med uppsägning av anställningen.