Här är varför:
* Disney är inte skyldigt att fackligt organisera sina anställda: Även om många arbetare inom underhållningsindustrin är fackliga, är Disney inte juridiskt skyldigt att erkänna något fackförbund.
* Disneys interna rutiner: Disney har sina egna interna rutiner för anställning, kompensation och arbetsvillkor för sina nöjesparkartister. Dessa metoder kan likna fackliga standarder, men de regleras inte av ett fackligt avtal.
Det är dock viktigt att notera att:
* Vissa artister kan vara med i ett fackförbund: Även om det inte krävs, kan vissa Disney-prinsessartister välja att vara medlemmar i fackföreningar som Actors' Equity Association (AEA) eller American Guild of Musical Artists (AGMA), som representerar artister inom olika underhållningssektorer.
* Fackligt inflytande kan vara indirekt: Även om det inte är direkt fackligt organiserat, kan Disneys praxis påverkas av de övergripande förhållandena och förväntningarna inom underhållningsindustrin, som ofta formas av fackliga förhandlingar.
På det hela taget är huruvida Disney-prinsessartister är med i en fackförening eller inte en komplex fråga utan något enkelt svar. Även om det inte krävs för att vara fackligt organiserad, påverkar Disneys interna praxis och den bredare branschmiljön sannolikt deras arbetsvillkor.