* Utspelningar: Detta är det vanligaste sättet för skådespelare att väljas till roller. Skådespelare kommer att skicka in sina headshots och CV till casting directors, som sedan kommer att bjuda in dem till audition för specifika roller. Auditions involverar vanligtvis skådespelaren som läser från ett manus eller framför en scen från pjäsen eller filmen.
* Casta samtal: Casting directors kommer ibland att hålla öppna castingsamtal, där alla skådespelare kan komma och provspela för en roll. Det här är ett utmärkt tillfälle för skådespelare som inte har en agent eller manager att få foten inom dörren.
* Agentbidrag: Agenter eller chefer skickar ofta in sina kunders headshots och CV till casting directors för övervägande. Casting directors kan sedan bjuda in dessa skådespelare att provspela för specifika roller.
* Personliga rekommendationer: Ibland kommer regissörer eller castingchefer personligen att rekommendera skådespelare för roller. Detta kan hända om regissören har arbetat med skådespelaren tidigare eller om de är bekanta med deras arbete.
* Inlämningar online: Vissa casting-regissörer accepterar inlämningar online, där skådespelare kan skicka in sina headshots, meritförteckningar och auditionsvideor online. Detta är ett bekvämt sätt för skådespelare att provspela för roller, särskilt om de bor i ett avlägset område.
Processen att välja skådespelare kan vara mycket konkurrenskraftig, men den är också mycket givande. När en skådespelare äntligen väljs ut för en roll är det ett tecken på att de har talangen, kompetensen och erfarenheten som regissören och castingchefen söker.