Coach Boone använder emellertid många strategier som anpassar sig till moderna principer för kognitiva interventioner, särskilt när det gäller att bygga teamsammanhållning och hantera fördomar:
* Utmanande negativa tankar och antaganden: Tränaren Boone konfronterar spelarnas förutfattade uppfattningar om ras och utmanar dem att se varandra som individer, inte stereotyper. Han uppmuntrar dem att tänka kritiskt på deras övertygelser och fördomar.
* Uppmuntra positivt självprat och bekräftelser: Tränaren Boone använder motiverande tal och Pep -samtal för att ge förtroende för sina spelare och uppmuntra dem att tro på sig själva och sina förmågor, oavsett ras.
* Fokusera på styrkor och positiva attribut: Han fokuserar på de unika färdigheterna och styrkorna för varje spelare, oavsett bakgrund. Detta hjälper spelare att känna igen sitt värde och främjar en känsla av respekt för varandras skillnader.
* Främja empati och förståelse: Coach Boone använder situationer och evenemang för att uppmuntra spelare att kliva in varandras skor, uppleva världen ur ett annat perspektiv och främja empati för sina lagkamrater.
Även om "kognitiv intervention" kanske inte är den mest exakta termen för att beskriva Coach Boones tillvägagångssätt, främjar hans metoder tydligt positiv kognitiv förändring och utmanar ingripna fördomar. Han använder tekniker som resonerar med moderna principer om kognitiv omramning och tillväxttänkande, vilket bidrar till den övergripande positiva inverkan av filmen.