- Skådespelare kan känna sig obekväma eller utsatta: Att bli ställd på plats och ombedd att tala som om de vore karaktären kan få vissa skådespelare att känna sig sårbara och obekväma. Detta kan vara särskilt utmanande om skådespelaren ombeds utforska känsliga eller svåra känslor eller upplevelser.
- Det kan vara svårt för skådespelare att hålla sig i karaktären: När skådespelare svarar på frågor som karaktären kan de ha svårt att hålla fokus och i nuet, eftersom de också är medvetna om publiken och sammanhanget i föreställningen. Detta kan leda till inkonsekventa eller föga övertygande prestationer.
- Publikens njutning kan bero på skådespelarens skicklighet och komfortnivå: Om skådespelaren är erfaren och bekväm med varma sittplatser kan de kanske leverera en engagerande och dynamisk föreställning. Men om skådespelaren är oerfaren eller obekväm, kan publiken tycka att hot seat-sessionen är mindre rolig och mindre effektiv.
- Det kan vara tidskrävande: Varma sittplatser kan ta mycket tid, särskilt om skådespelarna ges flera möjligheter att utforska olika frågor och scenarier. Detta kan vara särskilt utmanande i snabba eller korta föreställningar, där tiden kan vara begränsad.
- Det kanske inte passar alla karaktärer eller berättelser: Hot seating är mest effektivt när det används med karaktärer som är inåtvända och reflekterande, och det kanske inte är lämpligt för berättelser eller karaktärer som kräver ett mer handlingsorienterat eller externt fokus.
Därför är det viktigt för regissörer och utövare att väga de potentiella fördelarna och nackdelarna med hot seating innan de bestämmer sig för om de ska använda det i en viss dramaföreställning.