Artistic programmering är forskning, urval och konstruktion av en teatersäsong. Avgörs av filosofi, estetik , publik , budgetbegränsningaroch finansieringsåtaganden, crafting en säsong kräver komplex och känslig fråga. Den konstnärliga ledaren destillerar dessa element till en praktisk kriterier för att hitta pjäser som är förenliga med de ideal teatergrupp . För att öka omfattningen av möjliga material , stannar konstnärlig ledare à jour med lokal , nationell och internationell konst och teater. Detta kräver att läsa facktidskrifter , deltagande i konstnärliga samhällen och delta teater konferenser . När vi söker nya pjäser , konstnärliga ledare arbetar nära teaterns litterära chef, som läser alla inlämnade pjäser och skriver täckning, eller en kort , kritisk synopsis på några lovande inlagor . Om teatern företaget inte har en litterär chef, läser konstnärlig ledare spelar inlagor . Säkra rätten till en pjäs innehåller kontakt dramatiker och agenter och förhandla funktionsgräns och kontrakt .
Konstnärlig personaladministration
Konstnärliga direktörer ansvarar för att intervjua och anställa alla tekniska och konstnärliga personal, t.ex. regissörer, dramatiker , designers, musiker , scenansvariga, kompositörer och koreografer . I ett mindre teatergrupp , om konstnärlig ledare är också bosatt regissör , är han också ansvarig för auditions och gjutning aktörer . Konstnärliga ledare är normalt sett inte inblandade med att anställa icke- konstnärliga personal. Dock ger konstnärlig ledare ledarskap på samtliga anställda genom att konsekvent följa teaterns konstnärliga principer . Den konstnärliga ledaren ser till att gästartister hålla sig till teatern företagets uppdrag och att alla tillhörande arbeten avser teater företagets vision . En konstnärlig ledare följer arbetet gästartister utvecklas genom designmöten, observera repetitioner och gå nya spel avläsningar. Addera Audience Development
Från och med 2011 , teater publik i USA krymper . Att utveckla ny publik och samtidigt behålla en befintlig bas är avgörande för ett teater företagets överlevnad . En del av en konstnärlig ledare uppgift är att hjälpa till med marknadsföring och ambassadörskap för att utveckla publik . Konstnärlig ledare arbetar med marknadskoordinator för att bäst förklara hur produktions teman både passform med och utmana teaterns etablerat varumärke . För varje produktion , ger konstnärlig ledare för marknadskoordinator med lockande bakgrund och ursprungliga material att använda i pressmeddelanden och reklamkampanjer . Material ingår biografier över medverkande konstnärer, tidigare recensioner , repetition fotografier och videovagnar. Konstnärlig ledare är också teaterns ambassadör. Med tanke på publikutveckling , bygger han positiva relationer och gemenskap synlighet genom att genomföra utbildning eller välgörande teaterprogram.
Fiscal utveckling
Konstnärlig ledare är aktivt i teaterns insamlingsaktiviteter . Som talesman för teatern , odlar han relationer med nuvarande och potentiella bidragsgivandeorganisationer och privatpersoner. Han hjälper till att skapa PR språk om teatern , dess årstider och enskilda produktioner för användning i insamlingsmaterial. Han kan personligen be om donationer av varor, tjänster och medel från privatpersoner, stiftelser och företag . Addera