Här är några exempel:
* Riker och Picard: Deras relation var ofta ansträngd på grund av deras olika ledarstilar och ambitioner.
* Data och kunskap: Datas kamp med sin identitet och Lores manipulativa natur orsakade en hel del spänning.
* Worf och Troi: Worfs klingonska arv och Trois empati ledde till sammandrabbningar i deras kommunikationsstil.
* Beverly Crusher och Dr Katherine Pulaski: De krockade om sina personligheter och förhållningssätt till medicin.
* Besättningens olika åsikter om etiska frågor: Besättningen fick ofta brottas med svåra moraliska dilemman, vilket ledde till konflikter i deras tro.
Serien tacklade dessa komplexiteter genom att utforska karaktärernas tillväxt och hur de lärde sig att arbeta igenom sina olikheter. I slutändan sammanförde deras gemensamma uppdrag och hängivenhet för Starfleets ideal dem, även när de stod inför utmaningar.
Så även om de inte var en perfekt harmonisk grupp, hade besättningen på Enterprise-D i allmänhet en stark känsla av enhet och respekt för varandra, vilket gjorde att de kunde övervinna sina utmaningar och uppnå sina mål.